Política · Trabajo

Incremento salarial en el ISSSTEP: de 4.5 % y 5.5 %

Incremento salarial en el ISSSTEP: el aumento es de 4.5 % para el personal administrativo y de 5.5 % para el área de la salud; el comunicado no indica cuándo se aplica.

Por Redacción OPINIÓN POBLANA · 14 de octubre de 2026, 06:30 · Lectura 2 min
Ratificación del convenio de incremento salarial del ISSSTEP

Ratificación del convenio salarial del ISSSTEP y el SUTISSSTEP. Foto: Gobierno de Puebla

Lo esencial

• El ISSSTEP y el SUTISSSTEP ratificaron un convenio de incremento salarial ante el Centro de Conciliación Laboral.

• El aumento es de 4.5 % para personal administrativo y de 5.5 % para el área de la salud.

• El comunicado no informa cuántas personas benefician ni desde qué fecha se aplica.

4.5 %

personal administrativo

5.5 %

área de la salud

13 oct

fecha del comunicado ISSSTEP 020/2026

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Puebla (ISSSTEP) y su sindicato, el SUTISSSTEP, ratificaron un convenio de incremento salarial de 4.5 % para el personal administrativo y de 5.5 % para el personal del área de la salud, informó el 13 de octubre el instituto en el comunicado ISSSTEP 020/2026.

Incremento salarial en el ISSSTEP: quién participó

La ratificación se realizó ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Puebla. Participaron el director general del ISSSTEP, Luis Antonio Godina, y el secretario general del SUTISSSTEP, Ángel Vázquez Flores, junto con las direcciones de asuntos jurídicos y de finanzas y administración del instituto. Godina dijo que hay que trabajar para que sea la mejor institución de su tipo en el país, y Vázquez Flores habló de una revisión pacífica.

Incremento salarial en el ISSSTEP: qué no informa el comunicado

El texto no indica cuántas personas trabajadoras serán beneficiadas, desde qué fecha se aplicará el incremento ni si el convenio incluye otras prestaciones.

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El incremento salarial en el ISSSTEP fue ratificado por el instituto y su sindicato: 4.5 % para personal administrativo y 5.5 % para salud.

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