Opinión · Editorial
Resultados de las ferias de empleo: más allá de plazas
Resultados de las ferias de empleo: doce ferias en 2026 atendieron a 4,607 personas; falta saber cuántas consiguieron trabajo y en qué condiciones.
Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2026. Foto: Gobierno de Puebla
La feria de empleo de este martes ofrece 1,219 plazas formales de 27 empresas inclusivas, con sueldos de 9,583 a 40,000 pesos, y es una buena noticia: acerca vacantes a personas que suelen tenerlas lejos. Para saber si funciona, conviene mirar lo que ocurre después.
Resultados de las ferias de empleo: lo que ya se informa
El Gobierno informó que en 2026 hubo 12 ferias, con 4,607 personas atendidas y 269 empresas participantes, y que la bolsa estatal tiene 3,463 vacantes activas. Son cifras de actividad: cuántas personas llegaron y cuántas vacantes hay.
Inclusión laboral: lo que conviene añadir
Una feria se mide en personas contratadas. Convendría publicar, por cada feria, cuántas personas fueron contratadas a 30 y 90 días, en qué tipo de contrato y con qué salario, y cuántas siguen en el empleo. Con esos datos se vería qué ferias y qué empresas funcionan mejor para cada grupo.
Resultados de las ferias de empleo: por qué importa
Un resultado medible permite mejorar la siguiente feria y premia a las empresas que contratan de verdad. Informar con claridad también es una forma de hacer política pública de empleo.
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Editorial de la Redacción sobre los resultados de las ferias de empleo en Puebla y la información que convendría publicar.